Сделайте своих клиентов лояльнее
Подробнее...

Персонализируйте своих сотрудников
Подробнее...

Расчет стоимости
Подробнее...

Персонализация сотрудников

Беджи в нашей жизни стали все более необходимы. Основное применение беджей – идентификация людей, которые не знают друг друга, но в силу обстоятельств, вынуждены общаться. Трудно представить сотрудника какой-либо организации, будь то банк, страховое агентство, торговая фирма, супермаркет или государственное предприятие без нагрудной карточки – беджа. Без него немыслимо представить участников выставки, форума, конференции или семинара.

Беджи, изготавливаемые компанией «Партнер Печать» представляют собой пластиковую карту с нанесенной на нее информацией:

  • логотип предприятия или компании-организатора (если это выставка или семинар);
  • Ф. И. О. сотрудника;
  • Должность сотрудника;
  • Фотография сотрудника.

Замечено, что наличие такого беджа повышает лояльность клиента, снимает неловкость в общении, так как дает ему необходимую информацию о сотруднике компании и возможность в случае конфликта обратиться с претензией к руководству.

Пластиковый бедж имеет стандартные размеры 54 х 86 мм и толщину 0,76 мм. Крепиться он может самыми различными способами – помещаться в пластиковом кармашке либо без него, вертикально или горизонтально, на прищепке, магните или шнурках.

Дизайн самих пластиковых беджей может варьироваться – от самых лаконичных и сугубо информационных до ярких, стильных и необычных. В первую очередь дизайн беджа должен быть нацелен на удобочитаемость и узнаваемость. Кроме этого, большое внимание уделяется стилю беджей, поскольку по их внешнему виду можно судить об уровне и статусе предприятия (или мероприятия), на котором их используют. С бейджем ваши сотрудники будут во всей полноте ощущать себя частью компании или являться полноправными участниками любого мероприятия. Бедж - важный элемент для поддержания единой культуры внутри организации, это своего рода внутренний имидж компании, который, между прочим, очень заметен окружающим. Так что наличие у вас беджа и его качество говорит очень многое о вашей организации.